{"id":2042,"date":"2024-01-29T11:50:21","date_gmt":"2024-01-29T10:50:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.arf-formation.fr\/arf2\/?p=2042"},"modified":"2025-03-25T11:31:34","modified_gmt":"2025-03-25T10:31:34","slug":"prap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ajf-formation.fr\/ajf2\/prap\/","title":{"rendered":"PRAP"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"wp-block-group training is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pr\u00e9vention des risques li\u00e9s aux activit\u00e9s physiques<\/h2>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Obligations r\u00e9glementaires <\/h3>\n\n\n\n<p>Article R4541-8 : l&#8217;employeur doit faire b\u00e9n\u00e9ficier les travailleurs dont l&rsquo;activit\u00e9 comporte des manutentions manuelles :  <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>D&rsquo;une information sur les risques  qu&rsquo;ils encourent lorsque les activit\u00e9s ne sont pas ex\u00e9cut\u00e9es d&rsquo;une mani\u00e8re techniquement correcte<\/li>\n\n\n\n<li>D&rsquo;une formation ad\u00e9quate \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 relative \u00e0 l&rsquo;ex\u00e9cution de ces op\u00e9rations ; au cours de cette formation qui doit \u00eatre essentiellement \u00e0 caract\u00e8re pratique, les travailleurs sont instruits sur les gestes et postures \u00e0 adopter pour r\u00e9aliser en s\u00e9curit\u00e9 les manutentions manuelles<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Objectifs<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<p>Cette formation PRAP a pour objectif de permettre au salari\u00e9 d\u2019\u00eatre acteur de sa propre pr\u00e9vention et celle de son entreprise ou de son \u00e9tablissement, de participer \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de ses conditions de travail de mani\u00e8re \u00e0 r\u00e9duire les risques d\u2019accidents du travail ou de maladies professionnelles. Elle implique de par sa nature un engagement de l\u2019encadrement ou de l\u2019employeur, car elle peut conduire \u00e0 des modifications organisationnelles, techniques ou humaines<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Public et pr\u00e9requis<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group evenly is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-ad2f72ca wp-block-group-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h4 class=\"wp-block-heading centered\">Public<\/h4>\n\n\n\n<p>Cette formation s\u2019adresse principalement aux salari\u00e9s qui ont dans leur travail une part importante d\u2019activit\u00e9 physique pouvant nuire \u00e0 leur sant\u00e9 ou entra\u00eener des efforts inutiles ou excessifs<\/p>\n\n\n\n<p>Elle est ouverte \u00e0 tout salari\u00e9 concern\u00e9 par la pr\u00e9vention des risques li\u00e9s \u00e0 l\u2019activit\u00e9 physique<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h4 class=\"wp-block-heading centered\">Pr\u00e9requis<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Aucun<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h4 class=\"wp-block-heading centered\">Capacit\u00e9 de session<\/h4>\n\n\n\n<p>Groupe de 10 personnes maximum<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Dur\u00e9e et lieu de formation<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group evenly is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-ad2f72ca wp-block-group-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h4 class=\"wp-block-heading centered\">Dur\u00e9e<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>2 jours soit 14 heures en pr\u00e9sentiel<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h4 class=\"wp-block-heading centered\">Lieu de formation<\/h4>\n\n\n\n<p>Sur votre site et avec votre mat\u00e9riel en situation de travail<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-group training part is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<section class=\"wp-block-group training part is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pr\u00e9paration et bilan (hors temps de formation)<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>3 heures : \u00e9tude des postes de travail avec les op\u00e9rateurs en action (films, photos, rapport, constats des TMS)<\/li>\n\n\n\n<li>3 heures : bilan effectu\u00e9 sur la bonne mise en pratique de la formation dans les 2 mois qui suivent cette formation<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Contenu<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Comprendre l\u2019int\u00e9r\u00eat de la pr\u00e9vention<\/li>\n\n\n\n<li>Conna\u00eetre les risques de son m\u00e9tier<\/li>\n\n\n\n<li>Caract\u00e9riser les dommages potentiels li\u00e9s \u00e0 l\u2019activit\u00e9 physique en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain<\/li>\n\n\n\n<li>Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire \u00e0 la sant\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Proposer des am\u00e9liorations de situation de travail<\/li>\n\n\n\n<li>Faire remonter l\u2019information aux personnes concern\u00e9es<\/li>\n\n\n\n<li>Se prot\u00e9ger en respectant les principes de s\u00e9curit\u00e9 et d\u2019\u00e9conomie d\u2019effort<\/li>\n<\/ul>\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-group training foot-part is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-default\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Moyens p\u00e9dagogiques et encadrement<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">M\u00e9thodes p\u00e9dagogiques<\/h4>\n\n\n\n<p>Diaporamas, vid\u00e9os, \u00e9changes et partages d\u2019exp\u00e9rience. Apport th\u00e9oriques puis exercices et \u00e9tudes de cas sp\u00e9cifiques \u00e0 l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Pratique, \u00e9preuves certificatives lors de la formation, bilan<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Moyens p\u00e9dagogiques<\/h4>\n\n\n\n<p>Vid\u00e9o, vid\u00e9oprojecteur, caisse avec et sans poign\u00e9es, B\u00e9bert, charges sp\u00e9cifiques et tout autre objet correspondant \u00e0 l\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Encadrement<\/h4>\n\n\n\n<p>Formation dispens\u00e9e par un formateur titulaire du certificat de formateur PRAP IBC d\u00e9livr\u00e9 par l\u2019INRS<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Modalit\u00e9s de suivi et de validation<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Suivi<\/h4>\n\n\n\n<p>\u00c9margement par demi-journ\u00e9e, \u00e9galement sign\u00e9e par le formateur.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">\u00c9valuation<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mise en situation pratique avec votre mat\u00e9riels et fiche de certification \u00e0 remplir.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Validation<\/h4>\n\n\n\n<p>Le stagiaire qui \u00e0 suivi l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 de la formation et qui a satisfait aux \u00e9preuves certificatives se verra sanctionn\u00e9 par la d\u00e9livrance d\u2019un certificat \u00ab&nbsp;acteur PRAP IBC&nbsp;\u00bb INRS.<\/p>\n\n\n\n<p>La validit\u00e9 de ce certificat est de 2 ans, et la prolongation de celle-ci est conditionn\u00e9e par le suivi d\u2019une action de formation \u00ab&nbsp;Maintien et Actualisation des Comp\u00e9tences&nbsp;\u00bb MAC PRAP IBC de 7 heures, tous les 24 mois, ainsi qu\u2019a la r\u00e9ussite de l\u2019\u00e9preuve certificative IBC<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Tarification<\/h3>\n\n\n\n<p>Co\u00fbt journalier : Nous contacter<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group ref-rev is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-ad2f72ca wp-block-group-is-layout-flex\">\n<p>R\u00e9f\u00e9rence : REFDIV018<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>R\u00e9vision : Jan. 2024<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-font-size has-small-font-size\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-metallic-red-background-color has-text-color has-background wp-element-button\" href=\"\" style=\"border-radius:5px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">PDF<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pr\u00e9vention des risques li\u00e9s aux activit\u00e9s physiques Obligations r\u00e9glementaires Article R4541-8 : l&#8217;employeur doit faire b\u00e9n\u00e9ficier les travailleurs dont l&rsquo;activit\u00e9 comporte des manutentions manuelles : Objectifs Cette formation PRAP a pour objectif de permettre au salari\u00e9 d\u2019\u00eatre acteur de sa propre pr\u00e9vention et celle de son entreprise ou de son \u00e9tablissement, de participer \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":227,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-2042","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-secourisme-ergonomie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ajf-formation.fr\/ajf2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2042","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ajf-formation.fr\/ajf2\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ajf-formation.fr\/ajf2\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ajf-formation.fr\/ajf2\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ajf-formation.fr\/ajf2\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2042"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ajf-formation.fr\/ajf2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2042\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2204,"href":"https:\/\/www.ajf-formation.fr\/ajf2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2042\/revisions\/2204"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ajf-formation.fr\/ajf2\/wp-json\/wp\/v2\/media\/227"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ajf-formation.fr\/ajf2\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2042"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ajf-formation.fr\/ajf2\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2042"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ajf-formation.fr\/ajf2\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2042"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}