Voici, en chiffres, les avis sur la qualité de nos prestations de formations dispensées sur l’année 2019.
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Merci de nous contacter pour plus amples renseignements au 09 66 91 04 18
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Depuis le mercredi 24 juin, un nouveau « protocole national de déconfinement » a été publié par le gouvernement afin de garantir « la santé et la sécurité des salariés » face au risque Covid-19. Chaque entreprise quelque soit sa taille, doit désormais désigner un référent Covid, une nouvelle fonction que la crise sanitaire a fait émerger.
Lire plus...OBLIGATIONS RÉGLEMENTAIRES
Article R.4224- 15 du code du travail / Extrait de l’annexe 15 de la CRT 53- 2007 du 3 décembre 2007 :
Disposer, dans tous les établissements et sur les chantiers, d’hommes et de femmes en nombre adapté et bien repartis, capables d’intervenir immédiatement et efficacement après tout accident...
DÉFINITION :
On entend par équipement de protection individuelle tout équipement destiné à être porté ou tenu par le
travailleur en vue de le protéger contre un ou plusieurs risques susceptibles de menacer sa sécurité ou
sa santé au travail, ainsi que tout complément ou accessoire visant cet objectif.
OBJECTIFS :
Formation au port des E.P.I.
PUBLIC : Tout public.
DURÉE : 3 heures 30
LIEU ...
Lire plus...FORMATION INITIALE
OBLIGATIONS RÉGLEMENTAIRES
Article R 4544-4 du code du travail
– L’employeur définit et met en œuvre les mesures de prévention de façon à supprimer ou, à défaut,
à réduire autant qu’il est possible le risque d’origine électrique lors des opérations sur les
installations électriques ou dans leur voisinage.
– Conforme au programme suivant la norme NFC 18-510 homologuée en...
OBLIGATIONS RÉGLEMENTAIRES
– Personnel désigné : Art. 4227-39 du code du travail
– Règles de sécurité des ERP : Art.MS 48 du règlement de sécurité des ERP (instruction du personnel…….)
– Règles de sécurité des ERP : Art.MS 51 du règlement de sécurités des ERP (exercices d’instruction du….)
– Règle R6 de l’APSAD ;
Chapitre 4
– En période d’activité, 10% de l’effectif par secteur...